Responsable Performance Opérationnel Région H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MS/MN).

Nous recherchons pour la région Sud-Est (CIVAR), un(e) Responsable Performance Opérationnelle.

Votre rôle :

- Animer la démarche Excellence Opérationnelle au niveau de la région Sud-Est, en déclinant les axes stratégiques du groupe au niveau de chaque site (Creys, Tricastin, Cruas, Blyes).

- Participer à l'atteinte des objectifs de performance économique et de maturité en excellence opérationnelle

- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain

- Accompagner les managers et les équipes notamment par du coaching

- Définir les plans d'actions en partenariat avec les managers et intervenants

- Contribuer au déploiement d'actions du plan de performance

- Réaliser les Evaluations de maturité sur l'excellence opérationnelle de son périmètre

- Réaliser les reportings aux instances de pilotage

- Valoriser la créativité, l'innovation, l'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils digitaux et collaboratifs

- Identifier, valoriser et prioriser les potentiels d'amélioration en fonction des cibles avec les responsables opérationnels et fonctionnels

- Définir et mettre en oeuvre des processus complexes

- Déterminer les lignes directrices et adapter les moyens alloués à son périmètre de responsabilité afin d'atteindre les résultats attendus

- Accompagner des chantiers d'amélioration continue selon les enjeux identifiés et suivre leurs résultats

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du management industriel ou de l'Excellence opérationnelle.

Compétences souhaitées :

- Leadership transversal et forte capacité d'influence sans lien hiérarchique

- Excellentes qualités de communication, pédagogie et coaching

- Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes

- Esprit analytique, structuré et orienté résultats

- Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation et l'amélioration continue

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

- Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs

• Reporting
• Créativité
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe